Cycle d’études en alternance, en contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Contactez-nous pour toute demande ou retour d’expérience avec nos étudiants. Leurs compétences d’animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dossier de candidature, entretien de motivation, signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise. Notre équipe pédagogique vous accompagne tout au lengthy de votre projet de formation.

Dans les sociétés plus importantes, il s’insère au sein de companies spécialisés (juridique, fiscal, business, comptable, etc.) et peut assurer des responsabilités croissantes au sein de son service ou d’autres providers. Dotés d’une double compétence, technique et commerciale, les titulaires de ce BTS peuvent être chargés de vendre ou de louer des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles…), d’en assurer la promotion ou la gestion. Ils peuvent travailler en tant que négociateurs immobiliers, gestionnaires de biens locatifs ou gestionnaires de copropriété. Ils administrent des biens immobiliers pour le compte de propriétaires, gèrent des immeubles en copropriétés, font de la gestion de location ou encore prospectent pour parvenir à la conclusion de ventes. Les étudiants en BTS immobilier vont acquérir des compétences relationnelles, administratives, commerciales, comptables, juridiques, etc.

Licence professionnelleen Métiers de l’immobilier, Droit de l’immobilier, and so on. Les candidats présélectionnés sont ensuite invités à un entretien individuel de motivation par les responsables de formations. En plus d’obtenir le statut de salarié, cela constitue un véritable atout sur le CV lors d’une éventuelle recherche d’emploi à l’issue de la formation. Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d’un niveau et d’une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Agrément qualité de la CEFI permettant de proposer le BTS Professions Immobilières en contrat de professionnalisation.

Sur des créneaux déterminés, chaque étudiant pourra le rencontrer sous forme d’entretiens individuels. Ces échanges pourront permettre de personnaliser votre intégration, vous conseiller, vous soutenir psychologiquement et vous aider dans l’organisation de votre travail. Chaque semestre est organisé un conseils de classe afin d’ajuster le planning, de faire un point sur l’avancée des programmes, de commenter la scolarité des étudiants et d’amener des propositions de solutions aux éventuels problèmes. Les professeurs veillent d’ailleurs à recadrer leurs cours en fonction des dernières évolutions juridiques. Cette durée pourra faire l’objet d’un ajustement à la hausse ou à la baisse dès le positionnement et à tout moment du parcours selon l’expérience et les diplômes précédemment acquis.

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